Redusert sykefravær kan spare kommunen for store beløp

Sykefraværet i Trondheim Kommune er ca 10 % og økende. Hver dag er det dermed ca 1300 Ansatte som ikke kommer på jobb. – Sykefraværet er høyere enn i mange sammenlignbare kommuner, og det er åpenbart at redusert sykefravær kan gi betydelige besparelser for kommunen, sier kommunalråd Merethe Baustad Ranum.

-          Sykefraværet er naturligvis ikke bare et problem for kommunen, men like mye for den enkelte det gjelder. Dessuten går det ut over arbeidskolleger og kommunens innbyggere som enkelte ganger ikke får de tjenestene de skal ga. Det høye sykefraværet sier noe om at Trondheim kommune ikke er en god nok arbeidsgiver.

 

- Høyre mener  at innsatsen for å redusere sykefraværet må intensiveres i forhold til dagens nivå, og setter av 1 million kroner til økt innsats i dette arbeidet. Det er i den forbindelse viktig å understreke at sykefravær er et lederansvar og henger tett sammen med arbeidsmiljørelaterte spørsmål. Reduksjonen i sykefraværet antas å gi en besparelse på 5 millioner kroner neste år. På lengre sikt kan besparelsene bli langt større, avslutter Baustad Ranum